20212022学年第一学期后勤工作总结

刚刚过去的一学期是北小史上最不平凡的一学期，这一学期后勤保障中心历经重重磨难考验，苦干实干，一路咬牙坚持，披荆斩棘，不断砥砺前行，为北小改天换日，提挡加速，更上新的平台，付出了心血，洒尽了汗水，作出了能够付出的全部贡献。一学期来，后勤在保障新校建设，学校搬迁，落实疫情防控，布置校园环境，筑牢校园安全，抓好食品安全，参评市装备示范校，创建新优质学校，创A级学校食堂，各项活动支持保障等一系列工作中，发扬“两当”精神，加班加点，呕心沥血，把务实高效的工作作风落到实处，迎难而上，不断挑战极限，完成不可能之任务，为学校各项工作的开展提供坚实有力的保障。为今后更好地开展工作，现将本学期工作总结如下:

一、暑假无休保障新校建设

为保证九月一日新校顺利开学，7月份新校内部装修还在加班加点，后勤假期驻守在工地随时协调各种工程中的问题，随着工程进度联系供应商进场送货安装，保障施工运行顺畅。同时还要忙着部分设备的采购工作，顶着酷热骄阳跑政府各部门办手续，做好每一项采购工作的台账资料。因为新校保安八月份才到岗，七月份一段时间，后勤还要兼职学校门卫保安，每天一大早还要去开门让送货单位进场。每天巡视工地，发现问题及时处置。发现消控室太脏太乱时，后勤就是清洁工，打扫卫生；发现设施设备位置不对时，后勤就是搬运工，归整摆放到位；发现总配电房积水时，发现插座没有时，……，后勤及时都及时跟进解决，保障新校建设有序快速推进。

二、披星戴月操持学校搬迁

一个家搬一搬都不容易，何况一个学校？办学这么多年，学校设施设备物资积攒了很多，全部扔了可惜。后勤，也只有后勤珍惜这些老家当！千方百计，百计千方从各个室，各个库房中翻出有价值的东西，还可以再用的东西，分门别类，打包装箱，盯着它们装上搬家卡车上（这儿也要感谢一下石巍老师），心里才觉得欣慰。搬家公司早上避高峰，早晨一大早就来学校搬运，后勤更是早于搬家公司来开门等待，指挥搬运，全程监督，看护好学校家当。晚上搬家公司下班了，后勤还要等搬家公司和校内施工人员走空了再锁门离校。这一段时间，后勤还组织了新校环境卫生打扫，办公室安排，钥匙标识和发放，物品入柜上架，大件物品的再搬运整理到位等工作。老校撤离后，后勤还要对一些废弃资产作报废处置，上资产网平台进行网上操作，到政府各个部门跑报废手续。对一些可回收资产进行变卖，一次为了处理学校的废纸和废铁，在老校看着废品公司装车运走，一直守到晚上10点，才锁门离校。搬迁过程中现场人员王晨阳和石巍老师身上的衣服干了湿，湿了干，闻着都发馊发臭，从来不生病的刘英主任一度忙到免疫力下降过敏生病。

三、忙里觅闲抓好疫情防控

在新校建设忙得不可开交之际，7月下旬新冠疫情警报再度响起。后勤部门又开始分身抓疫情防控工作。首先抓好出入校人员管控，校门口张贴学校防疫群二维码，行程卡二维码，凡进入校的施工人员都必须进北小防疫群，截屏当日的健康码和行程码，发到防疫群，两码正常方可入校。第二，后勤在新校建设隔离室和防疫物资仓库，组织人手从老校搬运防疫物资，各项防疫物资配备到位，没有的进行购买添置，各项标牌和环境布置到位。第三，完善防疫各项提示标识，一米线，消毒登记卡，洗手肥皂，标语，七部洗手法张贴。第四，应对各个部门来校疫情防控督查，完善各项台账资料。开学前后期保障中心组织疫情防控演练，为疫情下开学做好充分准备。学期中因为疫情形势紧张，一度停课，后期部门又一次加大防疫的力度，完善防疫的细节，顺利通过防控验收复课。在一学期中一直按照上级部门要求，做好日常疫情防控工作。

四、此起彼伏解决问题故障

一所学校开张运转，总需要一个磨合期。我校本身是一个匆忙上马工程，建设工期短，加班加点赶进度开张的。学校一投入使用，发现问题频频，一度后勤电话打爆，今天插座没有电，明天门锁开不了，后天顶上墙皮掉落，再过几天车库闸机失灵了，……。后勤一度就是救火队员，查看现场，自己能解决的自己修，不能解决的联系施工方维修。曾经就新校存在的问题，全面收集整理，召集所有施工单位开商讨会，各自认领，一并解决。有的晚上来维修，后勤也陪着到晚上，有的周末来，后勤周末加班，现场指认问题，交底解决。

五、呕心沥血完善校园环境

搬进新学校，处处是白墙，台阶上光亮。当然育人环境建设是学校层面考虑的大事，作为后勤我们在校园环境建设方面主抓各项管理制度的上墙，各项安全提醒标识到位。为了各专用教室制度上墙，后勤查阅了各个版本的专用教室制度，向规财科请教，要来最新版的专用教室制度，根据我校的校情，后勤部门讨论研究，最后修订好各个专用教室的制度，委托广告公司制作上墙。有一些专室，制度包中没有，如学校射击馆，我们是借鉴射击场管理制度的基础上自己修改编制的。为了制度上墙，也是费了一番心思。对于安全标识到位，学校这么多的电箱电柜、配电间，防火门，都没有触电危险提醒标识，学校的楼梯台阶缺安全提醒标识，围栏处没有禁止攀爬提醒，厕所没有冲按提示，消防器材没有配巡查登记卡，进地下车库的没有限高限速标志等等，这些都是后勤通过购买或自己设计制作，安排人员张贴或者自己动手张贴的。就拿上下楼梯靠右行的小脚丫地贴标识来说，有一个楼道是后勤赵芳校长亲自贴的，她贴完一个楼道，用了一个多小时，完工后浑身湿透，腰都直不起来，气喘吁吁，心率紊乱。为了让楼道的白墙上挂一些学生画装饰，赵校长把老公都贡献给学校当小工用，后勤王老师加赵校长夫妇三个人，晚上六点半忙到九点半才完工，结束时大家都两条腿都颤颤巍巍的。

六、时刻在线保驾校园安全

安全是一切工作的基础和前提，后勤工作更应以安全为先。本学期后勤保障中心，抓好疫情防控，完善校园安全环境创设的同时，还积极开展安全教育活动，搞好安全演练。学期初考虑到学校新迁，环境变化可能带来安全上的盲区和隐患，一开学就利用开学典礼全校广播形式，由后勤王主任进行新学校安全教育和提醒。针对新校园，认真研究和设计新学校的火灾逃生线路图，积极开展消防安全逃生演练。利用红领巾广播、班会活动、安全展览等形式对学生进行安全主题教育，提高了学生的安全意识。同时后勤保障中心也定期对学生开展食品安全教育，经常对学校食堂进行现场督察，促进了食堂的规范管理，保障了师生的食品安全。本学期学校食堂不断改进服务质量，提高硬件设施，落实五常管理，经过市食品药品监督管理局的两度现场核查验收，我校食堂被评为“A级食堂”。本学期末接受区学校安全评估小组来校督查，获高分通过。

七、临危受命创建市装备示范校

 我校九月新迁，一切还在磨合当中，接区教育局任务创建市装备示范校。后勤保障中心一边忙维修等日常运转，一边又投入到紧张的创建工作中来。依据市装备示范校的要求细则，逐条对照要求进行台账资料的准备和现场环境和设备整治整改，后勤部门加班加点对资产网和装备网进行信息完善，同时召开行政会议和专用教室教师会议，分配任务，分头准备。大家齐心协力，通力合作，奋战两周，顺利通过市装备示范校评估组的验收，并获得专家们的高度评价，成功晋级市教育装备示范校。

八、竭尽全力保障新优质学校创建

新学校要有新气象，提档升级必要创新优。这是区教育局的殷殷期盼，也是我校的必然选择。新优质是我校本学期的重点工作，中心工作，重中之重。后勤围绕学校中心工作，全力保驾，责无旁贷。此次新优质创建活动中，后勤处处全力以赴。各项物资的及时采购，各项活动的全力保障，环境卫生整治严格细致，各个场馆、各个活动场景认真准备到位，基本上对各个部门是有求必应，要人出人，要物出物。后勤分配到的新优质台账任务，认真完成，一丝不苟。在评估小组的接待服务工作中，刘英主任认真思考，精心准备，服务周到细致，让专家评委温馨舒适，体现了北小礼仪与风范，有礼有节。可以说后勤部门在学校新优质创建工作中倾尽了全力。

九、扎实稳妥做好后勤各项常规服务工作

常规的后勤服务工作，如：开学的分书，易耗品物品的领用，资产上墙，零星维修，试卷文印，学校活动保障等等。这些零碎和繁杂的工作这一学期肯定还是有的，这些后勤部门常规工作还是一如既往，扎实做好。在这一特殊的学期总结中，我就略过不表了，因为忙忙碌碌中，都没有空去瞥它一眼了。

十、恪尽职守做好学校各项财务工作

   本学期因为新校建设，会计部门一方面做好新校基建打款划账工作，另一方面还要做好学校的基本账务。因为财务平台规范升级和不断引入，各种新的政策制度不断更新，会计还要进行各项财务平台操作的学习和财务政策规定的学习，以往的很多工作，如教师工资福利等都需要重新核算，包括退休的教职工的工资福利。今年还有食堂账务划归学校自己结算，自己做账，新添加课后服务收费等等，工作量增加，工作难度上升，一切都要抽空钻研，干中学，学中干，为学校各项工作顺利展开既要东奔西跑，又要费神伤脑。可以说这一学期学校会计工作为做好后勤财务工作勤勤恳恳，殚精竭虑。

总之，这一学期对我们后勤部门来说是战斗的一学期，是艰难的一学期，历经磨难，历经考验，好歹我们挺过来了，所谓“杀不死我的，使我更强大”，这也许就是最大的收获。当然，实实在在的成绩和荣誉也有一些，在这儿不再赘述，希望今后的工作能像船儿越过急流险滩后，在平静的水面徐徐地平稳地展开，让校园回归平静，让教师回归淡定，让教育守住安宁。

后勤保障中心

2022.1.1