为进一步深化干部人事制度改革，加大学校行政干部队伍建设力度，进一步发挥学校中层干部在学校管理工作中的积极性，根据常州市天宁区教育文体《关于进一步规范常州市天宁区教育文体局直属单位领导岗位和内设机构管理的实施意见》（常天教〔2010〕32号）、《关于加强局属单位干部管理的意见》（常天教委〔2014〕19号）精神及《常州市北环路小学公开竞聘中层干部实施方案》的要求，把业务能力强、综合素质高、群众公认的教职工充实到中层岗位，为实现学校又好又快发展提供坚强有力的组织保证。经学校党支部、校长室研究，决定实行中层干部竞聘上岗，特制定本实施方案。

一、竞聘原则

1、党管干部的原则；

2、德才兼备、任人唯贤的原则；

3、群众公认、注重实绩的原则；

4、公开、平等、竞争、择优的原则。

二、竞聘岗位

根据学校应设岗位职数，本次竞聘4个中层正职岗位。具体为：学校课程中心主任1名、德育处主任1名、教科室主任1名、总务主任1名。

三、竞聘条件

（一）基本条件

1、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，忠诚党的教育事业，有良好的思想政治素质和道德素质，为人师表。

2、坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，能结合实际，卓有成效地开展工作，在教育教学工作中做出实绩。

3、有强烈的事业心和责任感，有实践经验，有胜任竞聘岗位所需要的专业知识和业务能力。

4、依法办事，清正廉洁，以身作则，艰苦奋斗，密切联系群众，自觉接受党和群众的批评和监督，做到自重、自省、自警、自励。

（二）学历要求：

   总务主任必须具有大专以上学历，其余岗位必须具有本科及以上学历。

（三）资历要求：

(1)必须具备中学一级教师及以上职称，具有市区五类优秀教师称号者优先。

(2)必须在中层副职岗位上任职3年以上（含3年）。

（四）年龄及身体要求：

年龄原则上不超过45周岁，身体健康。

四、竞聘程序及时间安排

1、宣传发动：校园网上公开竞聘的职位和条件，明确竞聘程序与方法，使全校教职工充分认识竞聘的意义，积极参与竞聘活动。

2、公开报名：8月28日—30日，采用个人报名申请的方式，符合条件并有意参加竞聘的教师于8月30日前将《竞聘上岗报名表》填写后交强大琴处。

3、资格审查：8月31日，根据竞聘条件由领导小组集体研究确定符合参加竞聘上岗人员名单。

4、8月31日，符合竞聘上岗人选公示。

5、9月2日，公开竞聘，由评委、领导小组、教职工代表打分。

6、9月2日，民意测评：竞聘上岗工作领导小组、教职工代表对竞聘者进行评议。

7、9月2日，综合考评：结合竞聘人员个人材料、评委会评审结果和教职工评议意见，领导小组决定竞聘任职人选。学校党支部对其作全面考察，集体研究确定拟任职人选。

（演讲占30%，答辩占30%，民意测评20%，领导小组综合考察测评占20%）

8、任前公示：9月3—9月10日，拟任职人选在校内进行任前公示。

9、任职聘任：公示结束如无异议，由党支部、校长室正式聘任。新任职务实行试用期制度，试用一年，期满后经考评称职的再行续聘。

五、竞聘要求

1、成立竞聘上岗工作领导小组

组  长：强大琴、王自欣

    组  员：张欣、方宇、张静虹、朱丽芬、黄桂芳、王晨阳、顾燕茹、沙可、江万里、刘黎、李燕萍

2、竞聘工作由党支部负责实施，严格执行选拔干部任用的十条纪律，坚决杜绝任何违规现象发生。严格按照规定程序开展，使德才兼备、群众认可的优秀同志充实到中层岗位。

                                   常州市北环路小学竞聘上岗领导小组

                                                     2016年8月28日

 

 

 

 

常州市北环路小学中层干部竞聘上岗报名表