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常州市北环路小学教职工请假制度
发布时间:2017-01-03   点击:   来源:本站原创   作者:

   为推进管理体制改革,根据市教委有关规定,结合本校实际情况,现制定《北环路小学教职工请假制度》。

一、病假、事假

1、  请假手续

1)教职工请零星假( 2小时以内),须向校长室或教导处说明原因,经同意后方可离岗。每月请零星假次数不能超过三次,三次后则按病假、事假处理,超过次数一至三次算半天事假,超过次数四至六次算一天事假,依此类推。

2 教职工请事假半天至两天以内要写请假条,本人将请假条送交校长室,由分管校长审批,经批准后方可休假。

3  教职工请假二天以上,本人将请假条送交校长室,由校长审批,经批准后方可休假。

4  教职工一次请病假一个月以上,或请事假半个月以上,由学校签署意见,经批准后方可休假。

5)教师因病休息必须出示医院开据的病假条,否则视事假处理。

2、  病假、事假期间的福利待遇

1)在月考核中,病假一天扣发奖金25元,事假一天扣发奖金36元。5天以上则扣发当月全部考核奖。

2)一学期请假5天以内(包括5天)的不扣发学期考核奖,请假5天以上按比例扣发奖金。

请假天数

    学期考核奖扣发比例

学年年终奖

扣发比例

一学期4个月

一学期5个月

       15

        不扣发学期考核奖

   不扣发年终奖

6天—1个月(含1个月)

25%

20%

10%

1个月—2个月(含2个月)

50%

40%

20%

2个月—3个月(含3个月)

75%

60%

30%

3个月—4个月(含4个月)

100%

80%

40%

4个月—5个月

100%

100%

50%

二、婚假、丧假、产假、函授学习假、工伤假

1、教师在婚假期间如果没有享受满10天法定假日,余下天数可顺延至产假,如休假天数超过法定婚假日则按事假扣发奖金。

2、因避孕不当女教师请小产假,产假期间福利待遇则按病假处理。

3、女教师正常生产则按照法定假日休假,产假期间不扣发任何工资、奖金。如超过法定产假日则按病假扣发奖金。女教师上环(取环)凭医院证明休假2天。

4、男教师在妻子生产后可享受3天休假,如超过3则按事假处理。

5、教职工请丧假,如果是直系亲属,则享受3天法定休假日,如不是直系亲属则按事假处理。

6、经学校批准参加函授学习的教职工,在脱产及函授学习期间不扣发月工资和年终奖,只扣发学习期间的月考核奖,函授学习假按事假处理。

7、教师在上下班正常线路中受伤或在校受伤,经权威部门鉴定为工伤的不扣发奖金和工资。如果不属于工伤,则按病假处理。

三、全勤奖

一学期中不请一天病、事假的老师,学期结束时学校将给予奖励,发放“全勤奖”。
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