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教师业务素质评定——科研部分
发布时间:2016-01-06   点击:   来源:本站原创   作者:


一、课题


1.课题研究


奖项

分值

级别

国家级

省级

市级

区级

校级

一等奖

800

600

400

300

200

二等奖

600

400

300

200

100

三等奖

400

300

200

100

50

中期评估

600

400

300

200

100

结题

800

600

500

300

200











1)获奖课题,课题组长对应各级课题的100%获奖,课题组副组长和核心组成员对应各级课题的40%获奖,各课题组成员对应各级课题的20%获奖。课题组长有权对课题组成员实行一票否决。


2)中期评估后被评为重点立项的课题,对应各级课题中期评估的120%获奖。


3)正在研究中的课题,对应各级课题的三等奖获奖。


2.论文发表


级别奖项

国家级

省级

市级

区级

校级

一等奖

200

150

100

80

50

二等奖

150

100

80

50

20

三等奖

100

80

50

20

 


1)竞赛限各级教育行政部门举行的比赛,需经教科室认证。


2)各类奖项不重复记分,以最高奖项为准。申报时需附获奖证书电子稿。


3)在各级教育行政部门主办的杂志、报纸上发表的文章对应各级论文评比一等奖,申报时需附(杂志封面、目录和论文发表页)。


4)在各级教育行政部门组织的研讨会上交流的文章对应各级论文评比三等奖,申报时需附交流文章原稿。


二、数字化


   参考第一栏“课题”评比。


三、学生社团


1.学期结束,评出优秀社团,每个优秀社团的成员奖励60元。(通过社团优秀成果展示活动和检查上传资料是否齐全的方式公开评选)


2.非班主任老师辅导社团的每人每学期补贴40元;术科老师每人每学期补贴80元。(必须保证上传的各项资料齐全)


补贴原因说明:非班主任老师多上一节课,单独辅导社团的术科老师多上两节课,故另外补贴。


四、教师培训


1.承担公开活动


国家级

(分值)

省级

(分值)

市级

(分值)

区级

(分值)

校级

(分值)

250

200

150

100

50

较好

200

150

100

50

30


1.承担的公开活动需经教科室认证。


2.公开活动的效果由教科室发放抽样问卷统一测评。


3.多次承担公开活动可累积获奖。


4.校级活动中心发言一次10元。


5.青年教师校级特色活动评比也按公开活动获奖。(青年教师才艺展示)


奖项

一等奖

二等奖

三等奖

教师

50

30

10


2.继续教育学时


教师继续教育的学时数仅限于教师参与学校组织的学习日活动,每参加一次得10元,申报时需附继续教育学时证明。


3. 师徒结对


     按师徒结对要求,师傅能积极指导徒弟的教育教学工作,并提供相关材料,奖励100元。


五、其他


1.my秀”编委


每参与一次编委奖励50元。


2.家长会


   家长会每次奖励20元。


附件:

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