教师业务素质评定——教科研考核

一、课题研究

注：

1.结题获奖课题，课题组长对应各级课题的100%获奖，核心组成员对应各级课题的40%获奖，各课题组普通成员对应各级课题的20%获奖。课题组长有权对课题组成员实行一票否决。

2.正在研究中的课题，对应各级课题的三等奖按比例获奖。

3.中期评估后被评为重点立项的课题，对应各级课题中期评估的120%获奖。

4.一个课题有正、副组长两位老师主持的，根据级别按正组长80%，副组长70%，核心组成员40%，普通成员20%获奖。

二、论文

注：

1．竞赛限各级教育行政部门举行的比赛，需经教科室认证。

2．各类奖项不重复记分，以最高奖项为准。

3．申报时需附获奖证书电子稿，可以拍照或扫描。（发教发中心）

4．在各级教育行政部门主办的杂志、报纸上发表的文章对应各级论文评比一等奖，申报时需附发表杂志、报纸的电子稿（包括封面、目录和论文发表页）。

5．在各级教育行政部门组织的研讨会上交流的文章对应各级论文评比三等奖，申报时需附交流文章原稿。

6．多篇不同主题论文获奖可累积获奖。

三、承担公开活动

注：

1．承担的公开活动需经教科室认证。

2．公开活动的效果由教科室发放抽样问卷统一测评。

3．多次承担不同主题公开活动可累积获奖。

4．校级活动中心发言一次10元。

5．青年教师校级特色活动评比也按公开活动获奖。(青年教师才艺展示)

四、继续教育学时

教师继续教育的学时数仅限于教师参与学校组织的学习日活动，每参加一次得10元，申报时需附继续教育学时证明。

五、    师徒结对

按师徒结对要求，师傅能积极指导徒弟的教育教学工作，并提供相关材料，奖励100元。

六、学生社团

1．一学年结束，评出8个优秀社团，每个优秀社团的成员奖励60元。(通过社团优秀成果展示活动和检查上传资料是否齐全的方式公开评选)